Coordonnateur(trice) formation

Job ID Number
35802
Quebec, QC, CA
Category
Human Resources/Recruiting
Employment Type
Full Time
Business Unit
GD Ordnance and Tactical Systems

Responsibilities for this Position


Coordonnateur(trice) formation

CA-QC-Salaberry-de-Valleyfield

Job ID: 2026-35802
Type: Permanent
# of Openings: 1
Category: Human Resources/Recruiting
VAL - Valleyfield

Overview

Coordonnateur(trice) formation

GENERAL DYNAMICS produits de dfense et Systmes tactiques - Canada

Dveloppement et fabrication de munitions et de propulsifs destins aux forces militaires. La qualit de nos produits, linnovation ainsi que notre haut niveau dexpertise technique contribue grandement faire de notre entreprise un chef de file mondial.

Valleyfield nous comptons environ 750 employs et nous misons sur les comptences et limplication de ceux-ci. En retour, nous procurons un milieu de travail stimulant qui volue continuellement dans le respect de valeurs bien tablies.

Raison dtre de lemploi

Sous la supervision du/de la directeur(trice) de la formation, le/la coordonnateur(trice) de formation assume un rle stratgique dans la gestion et loptimisation des programme de formation. Il/Elle est responsable de la planification, de la coordination et de la mise en uvre des programmes de formation. Il/Elle est responsable de synchroniser avec les divers secteurs les besoins en formation et collabore troitement avec les diffrents dpartements dans le but de communiquer efficacement les besoins.

Ce que nous offrons

  • Rmunration globale comptitive;
  • Programme de bonification annuel;
  • Programme d'assurances collectives complet, pay 100% par l'employeur;
  • REER 6% part gale avec l'employeur;
  • Minimum de 3 semaines de vacances ds lembauche, selon l'exprience;
  • 14 jours de cong fris par anne, dont 8 regroups la priode des ftes;
  • Comit mieux-tre et Club social.


Responsibilities

Responsabilits principales

Planifier, coordonner et optimiser lensemble des activits de formation de lorganisation.
Encadrer et dvelopper lagent(e) de formation, en assurant les priorits et la qualit du travail.
Grer et maintenir le systme de gestion de la formation (SGF/LMS) ainsi que les profils et matrices de comptences.
Assurer le suivi des KPI et soutenir les gestionnaires dans lanalyse et la planification des besoins de formation.
Collaborer avec les quipes et partenaires, tout en amliorant continuellement les processus et la gestion documentaire.



Qualifications



Ajoute tes comptences aux ntres

  • Baccalaurat en administration ou diplme dtude collgiale combine une exprience pertinente;
  • Exprience de 3 ans en gestion de la formation en entreprise ;
  • Exprience en gestion de projet serait un atout
  • Franais, verbal et crit
  • Matrise informatique: MSOffice et LMS Sucessfactors




PI284345961

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