Conseiller(re) formation

Responsibilities for this Position

Conseiller(re)formation

GENERAL DYNAMICS produits de dfense et Systmes tactiques - Canada

Dveloppement et fabrication de munitions et de propulsifs destins aux forces militaires. La qualit de nos produits, linnovation ainsi que notre haut niveau dexpertise technique contribue grandement faire de notre entreprise un chef de file mondial.

Valleyfield nous comptons environ 600 employs et nous misons sur les comptences et limplication de ceux-ci. En retour, nous procurons un milieu de travail stimulant qui volue continuellement dans le respect de valeurs bien tablies.

Raison dtre de lemploi

Sous la supervision du/de la directeur(trice) de la formation, le(la) conseiller(re) en formation joue un rle stratgique et oprationnel dans la conception, la diffusion et loptimisation des programmes de formation, ainsi quau dveloppement des comptences des employs de lorganisation.

Ce que nous offrons

• Rmunration globale comptitive;

• Programme de bonification annuel;

• Programme d'assurances collectives complet, pay 100% par l'employeur;

• REER 6% part gale avec l'employeur;

• Minimum de 3 semaines de vacances ds lembauche, selon l'exprience;

• 14 jours de cong fris par anne, dont 8 regroups la priode des ftes;

• Comit mieux-tre et Club social.

Responsabilits principales

• Assure la diffusion des formations des employs avec des techniques pdagogiques interactives et engageantes, favorisant un apprentissage actif;
• Rvise et adapte les contenues de formation en collaboration avec les experts internes et externes en fonction des volutions lgislatives, rglementaires et normatives;
• Maximise lapprentissage et lengagement des participants par la mise en place de stratgies pdagogiques et de techniques danimation appropries;
• Contribue lamlioration et lactualisation du programme dintgration des nouveaux employs, afin de faciliter ladaptation rapide des nouveaux talents au sein de lentreprise.

Ajoute tes comptences aux ntres

• Technique administrative, technique de gestion des ressources humainesou autres diplmes jug pertinent;
• Exprience professionnelles de 3 5 ans dans un poste similaire;
• Exprience en milieu industriel ou manufacturier.

PI270297510